Alerta roja. Los clubes de Argentina en peligro por aumentos salariales.

Antes de nada pido disculpas a los visitantes del exterior (que son muchos) por esta entrada en el blog pero no puedo dejar de hacerla. Lo entenderán si siguen leyendo. Tiene que ver con la natación ya que el deporte del cual se ocupa mi blog se practica en cientos de clubes de Argentina.

Voy al meollo de la cuestión. Hace cuatro años integro la Comisión Directiva del Club Atlético Estudiantes de Paraná (dos como vicepresidente y ahora hace casi dos años como presidente). Es una institución que el pasado 5 de mayo cumplió 105 años de existencia. Cuenta con una población de de 6780 socios (este número incluye ya la discriminación de los socios familiares). Los cupones que se emiten mensualmente para el pago de cuotas ronda los 4200. Tenemos casi 900 socios familiares.

La institución que presido integra la mesa paritaria a nivel nacional junto con FEDEDAC (FEDERACIÓN EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS DE AFICIONADOS Y ASOCIACIONES CIVILES), AREDA (Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs), Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba y el Club Regatas Resistencia.

En la paritaria se negocian entre otros asuntos las remuneraciones de los trabajadores de los clubes deportivos y sociales amateurs que son entidades sin fines de lucro que se sostienen principalmente por el aporte mensual de los socios. Aparte de estas obligaciones los clubes pagamos aportes a la AFIP y otros organismos como si fuéramos una empresa.

En 2009 se acordó un aumento del 15% en los salarios (en dos cuotas de 7,5% a partir de abril y julio). 

Luego a fin de año se acordó otro aumento a aplicarse en dos cuotas de 5% en enero y febrero de 2010.

En abril se comenzaron las negociaciones para nuevos aumentos tal como se había acordado. UTEDYC pretende finalmente un aumento de entre el 29 y 25 % según las distintas categorías a aplicar a partir de mayo (retroactivo ya que las cuotas de  este mes los clubes ya las cobraron a sus socios), julio y octubre. Este aumento es sobre la base del suedo de febrero 2010 es decir que para todo el año el aumento pretendido es del 39 al 35%.

UTEDYC niega esto argumentando que el aumento otorgado para enero y febrero de 2010 corresponde a una compensación por la inflación de 2009. Esto no estaba acordado ni figura en acta alguna.

Las entidades patronales ofrecen un 15 % (en tres cuotas) lo que daría un total de un 25 % de aumento de salarios para el 2010.

La mayoría de los estudios privados informan que la inflación prevista para este año es del 25%.

Aparte se le demostró a UTEDYC que la propuesta de la patronal estaba en relación a los acuerdos que ellos ya habían firmado con otras ramas en abril de 2010. Los clubes y colegios profesionales siempre hemos tenido una escala salarial similar a las de las mutuales que está por debajo de la de los clubes de campo y AFA.

No aceptaron nuestra propuesta y se retiraron de la mesa de negociación.

En poco tiempo comenzaron con acciones. Empezaron con llamados telefónicos, primero desde UTEDYC seccional Paraná por supuesto exigiendo la firma del convenio con el porcentaje por ellos solicitado sin lugar a ningún tipo de negociación.

Luego hicieron actos en sedes de clubres integrantes de la mesa paritaria el sábado 15 de mayo. Luego nuevamente llamados teléfonicos esta vez directamente del secretario general a nivel nacional de UTEDYC, Carlos Bonjour, solicitándome la firma del convenio y si no lo hacía me avisaba que la próxima acción sería, de acuerdo a lo que le había comunicado el Sr. Pedro Comas (secretario de UTEDYC en Entre Ríos) en calle Laprida (en Paraná).

En calle Laprida vivo yo con mi familia.

A través del Ramiro Ferreyra (vice presidente del CAE) intentamos un acercamiento con UTEDYC en Paraná invitándolos a reunirse con nosotros pero el Sr. Comas negó toda posibilidad indicando que no había nada que conversar.

Continúa en la próxima entrada de este blog.